
Quiet Quitting – das neue „Dienst nach Vorschrift“?
Der zunehmende Leistungsdruck in der Arbeitswelt führt zu neuen alten Formen selbstschützender Praktiken Die Selbstausbeutung von Angestellten ist besonders bei Büroarbeit großes Thema. Unbezahlte Überstunden, leistungsorientierte Bezahlung, eine Teambuilding-Maßnahme nach der anderen, alles zur Selbstoptimierung. Pervertiert wird das System Arbeit noch durch den indirekt psychischen Druck, die Kollegen und Kolleginnen